人才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务质量(liàng )的保障。面(miàn )对当前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙(shā )师范学(xué )院学前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从(cóng )教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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