人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对(duì )当(dāng )前托育专(zhuān )业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机(jī )构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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