人才队(duì )伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺(quē )这(zhè )一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历(lì )提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路(lù )径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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