人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历(lì )提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构从(cóng )业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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