人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院(yuàn )学前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历(lì )提升(shēng )和专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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