人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙(shā )师范(fàn )学(xué )院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标(biāo )准(zhǔn )体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育(yù )服务专业(yè )化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径(jìng ),增强托育(yù )机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018