人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙(shā )师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专业(yè )标(biāo )准体系(xì )建设(shè )出(chū )发(fā ),将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路(lù )径,增(zēng )强托(tuō )育机构从业人员对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉感。
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