人才(cái )队(duì )伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院(yuàn )学前(qián )教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构(gòu )从(cóng )业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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