人才队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体(tǐ )系建设出发,将托(tuō )育机(jī )构师资纳入(rù )其中(zhōng ),提高托(tuō )育服(fú )务(wù )专业化水平(píng );从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉感。
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